Le poste
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH du GIHP, le/la travailleur(euse) social(e) contribue à la réalisation du projet de vie des bénéficiaires du service. Il/elle participe à la co-construction du projet personnalisé d’accompagnement du bénéficiaire (PPA) en l’accompagnant dans diverses démarches et actions permettant de favoriser son autonomie et, ainsi, participer à son maintien ou à son insertion dans son environnement (social, familial, professionnel, etc.).
– Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale du bénéficiaire ;
– Etre référent du Projet Personnalisé d’Accompagnement du bénéficiaire ainsi qu’à sa réévaluation périodique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Restituer à l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique du bénéficiaire afin de permettre une approche concertée et complémentaire ;
– Echanger, dans le respect de sa déontologie, avec les différents partenaires concernés ;
– Evaluer régulièrement l’évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions ;
– Rédiger les écrits nécessaires
– Participer à l’ensemble des réunions de service
– Participer à la représentation extérieure du service (partenaires, manifestations, etc.),
– Participer au développement du service en étant force de proposition (diversification des modes d’accompagnement, etc.),
– Participer à l’animation de réunions d’échanges/d’information/de coordination,
Les déplacements sont fréquents sur le bassin de Montpellier, avec un véhicule de service.
Le candidat
– Appétence à la dynamique d’équipe
– Maitrise de la relation d’aide
– Compétences rédactionnelles
– Connaissances en matière de politiques sociales (logement et habitat, aide sociale, protection sociale, handicap, emploi, exclusion, etc.).
– Connaissances dans le domaine juridique (procédure pénale, sécurité sociale, protection des majeurs, droit du travail/des travailleurs handicapés, etc.)
– Avoir l’esprit de synthèse
Niveau de formation : Bac+3
Type de contrat : CDI – Bénéficiant du SEGUR
Durée de travail : 35 heures
Poste à pourvoir fin mars/début avril 2022.
Schéma vaccinal complet indispensable sauf contre-indication
Mesures Covid-19 :
Procédures spécifiques de prévention et mise à disposition de masques, gants à usage unique et gel hydro alcoolique.
Vous êtes motivé(e) et disponible ? Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : sophie.menu@gihp-occitanielr.org