Missions
– Mettre en place le plan d’aide du bénéficiaire
– Assurer la remise des documents obligatoires issus de la loi du 2 janvier 2002
– Évaluer au domicile du bénéficiaire les besoins en prestation de la personne et définir avec elle ou ses proches, les conditions de mise en place des interventions
– Mobiliser les ressources humaines nécessaires à l’amélioration de l’accompagnement de la personne
– Préconiser la mise en place d’aides techniques (lit médicalisé, lève personne…) au domicile de la personne
– Réaliser des visites périodiques d’évaluation de la prestation et réaliser un compte rendu
– Assurer le contrôle de la qualité des interventions à domicile
– Organiser, superviser et contrôler la planification des interventions à domicile réalisée par l’assistant(e) technique
– Echanger fréquemment avec chaque intervenant à domicile
– Réaliser le recrutement des intervenants à domicile
– Assurer le suivi de la relation de travail (contrat de travail, absences…) et le lien avec le service des ressources humaines
– Assurer l’accueil, l’information, l’intégration et la formation des nouveaux intervenants
Profil recherché
Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse, autonome et possédez une expérience dans la gestion d’un service à domicile et/ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Poste nécessitant une capacité, d’anticipation, d’adaptation, de réactivité et de disponibilité.
Niveau BAC + 2/3/5 ( BTS, DUT, Licence, Master…).
Le poste
– CDI
– Temps plein (astreinte téléphonique selon un roulement fixe)
Avantages
– Primes d’astreinte
– Reprise d’expérience (avenant 43 CCU BAD)
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels
– Participation à la mutuelle et CSE (places de cinéma, sorties loisirs…)
Vous êtes motivé(e) et disponible ? Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@gihp-occitanielr.org