Le poste
Rattaché(e) directement à la responsable du service Paie, vous veillerez à la bonne réalisation des tâches suivantes :
– Suivi complet des dossiers relatifs à la mutuelle
– Gestion et suivi des absences
– Suivi des dossiers maladies et prévoyance
– Contrôle des notes de frais
Ces missions s’inscrivent dans un contexte de migration de logiciel de paie. Vous interviendrez en soutien pour faciliter l’intégration des données sur le nouveau logiciel.
Le candidat
– Connaissance de la législation sociale
– Rigueur et organisation
– Sens de la confidentialité
– Autonomie
– Maîtrise de l’outil informatique
– Qualités relationnelles et rédactionnelles
Issu(e) d’une formation bac + 2 RH/Gestion, une première expérience sur un poste équivalent et la connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
Niveau de formation : Bac+2
Type de contrat : CDD 6 mois
Salaire : 21 – 25 K€ selon expérience
Durée de travail : 35 heures
Mesures Covid-19 :
Procédures spécifiques de prévention et mise à disposition de masques, gants à usage unique et gel hydro alcoolique.
Vous êtes motivé(e) et disponible ? Alors rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@gihp-occitanielr.org