Vous êtes passionné (e) par votre futur projet professionnel et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement stimulant empreint de sens et de valeurs humaines fortes, dans une structure proche de ses salariés.
Rejoignez-nous !
Association Reconnue d’Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société.
Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Établissement d’Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, Transport Adapté, …) pour atteindre un effectif de 530 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur.
Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l’humain et la bienveillance, la coopération et l’esprit d’équipe et d’initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.
L’Établissement d’Accueil Médicalisé accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médico-social global.
Nous recrutons un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e) d’État à temps plein en CDD. Le recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement à temps plein, avec une possibilité de CDI selon l’évolution du besoin.
Votre environnement de travail
L’EAM accompagne des adultes en situation de handicap moteur nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et, selon leurs besoins, un soutien important dans les soins, la mobilité et le maintien de leur autonomie.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement au projet de vie et au projet individualisé des personnes accompagnées. La fonction d’aide-soignant(e) s’inscrit à la fois dans une dimension de soin, d’accompagnement et de maintien de l’autonomie.
Vos missions
Au quotidien, vous assurez notamment :
- les soins d’hygiène, de confort et de bien-être et l’accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, élimination, repas, déplacements et mobilité
- les soins réalisés en collaboration et/ou sous la responsabilité de l’infirmier(ère)
- l’utilisation adaptée des aides techniques : lève-personne, fauteuil roulant, lit médicalisé et matériels de transfert
- l’observation de l’état de santé des résidents et la transmission des informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement
- la traçabilité des soins et les transmissions écrites et orales au sein de l’équipe
- la stimulation des personnes accompagnées afin de maintenir ou développer leur autonomie
- la participation au projet individualisé, notamment dans le cadre de la fonction de référent d’un ou plusieurs résidents
- la participation à la vie du service, aux réunions, aux actions de formation et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Le poste comprend également les activités inhérentes à la vie quotidienne de l’EAM : accompagnement aux repas et aux couchers, entretien et désinfection du matériel utilisé, transmissions et continuité avec les différentes équipes.
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Au-delà du diplôme, nous recherchons un(e) professionnel(le) qui sait conjuguer qualité du soin et respect de l’autonomie de la personne.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de discrétion et de rigueur. Vous savez travailler en équipe interdisciplinaire, observer et transmettre les informations utiles, prendre des initiatives dans le cadre de vos responsabilités et vous adapter aux besoins des personnes accompagnées. Ces qualités correspondent directement aux attendus définis par l’association pour la fonction.
Une expérience auprès d’adultes en situation de handicap et/ou présentant une dépendance importante serait appréciée.
Conditions du poste
Contrat : CDD de remplacement avec perspective de CDI
Temps de travail : temps plein – 35 h en moyenne sur le cycle
Organisation : travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés selon planning
Lieu : EAM du Millénaire – Montpellier
Rémunération : selon accord collectif GIHP Occitanie LR – coefficient de référence 376, avec reprise/prise en compte de l’ancienneté selon les dispositions applicables.
Rémunération à partir de 1 960 € brut mensuel pour un temps plein, indemnité Ségur incluse, à laquelle s’ajoutent la reprise d’ancienneté selon les dispositions de l’accord collectif GIHP et les indemnités liées aux dimanches et jours fériés travaillés.
À l’EAM, le temps de travail est organisé sur des périodes pouvant aller jusqu’à 13 semaines, avec une durée moyenne de 35 heures hebdomadaires et une organisation en équipes successives permettant d’assurer la continuité de l’accompagnement.
Les dimanches et jours fériés travaillés ouvrent par ailleurs droit aux dispositions spécifiques prévues par l’accord collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’à l’EAM, l’enjeu est de faire avec la personne, de respecter ses choix, ses capacités et son rythme et de contribuer au maintien de son autonomie.
Vous souhaitez rejoindre une petite structure, travailler au plus près des résidents et trouver votre place dans une équipe où les transmissions et la continuité de l’accompagnement sont essentielles ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.
Candidature : envoyez sans attendre votre CV + quelques lignes présentant votre motivation et vos disponibilités à : ingrid.lopez@gihp-occitanielr.org